quarta-feira, 25 de dezembro de 2013

PARAMOS OU ESTAMOS VOLTANDO NO TEMPO?

           Se aproximando do fim do primeiro ano de mandato do novo governo em nossa cidade, constatamos que todas as mudanças e "melhorias" que foram prometidas estão ficando na ilusão e na falácia eleitoral.

            No decorrer do pleito de 2012, muito se prometeu nas diversas áreas de gestão, como: alavancar o turismo, investir em educação e esporte, obter recursos e verbas, equilibrar as contas municipais, valorizar os servidores, ser modelo na área da saúde, etc.

            Mas a população matense, depois de decorridos 1/4 de mandato do "poderoso chefão", começa a ver os desastrosos resultados, em sua totalidade NEGATIVOS.
Vamos a eles:

1 - Após um ano de mandato, o município não possui sequer um Secretário de Turismo, muito menos algum projeto nessa área, sendo que nos eventos que ocorrem no município (em sua maioria organizados por cidadãos, sem apoio da administração) o "alto escalão" sequer se faz presente, mostrando desdém e indiferença até por aquilo que não teve capacidade de fazer ou realizar.

2 - Na educação convivemos com a falta de professores, creche com muitas crianças e insuficientes educadores, fazendo com que os professores se "virem em dois" para dar conta da demanda de atenção que a área exige.

3 - No esporte fica evidenciado o despreparo e a falta de experiência (aquela experiência do slogan?) dos mandatários, onde não se tem um calendário de eventos, fazendo com que se faça tudo "a facão", "nas coxas", com atropelos e em épocas do ano totalmente inadequadas para a prática da atividade que cada estação do ano exige.


4 - Não se tem notícia se alguma verba foi obtida, ou se algum projeto foi elaborado, somente se fala em "encaminhamento", mas não se sabe para onde, para quê e para qual fim, muito menos a possibilidade de sucesso. Talvez isso ocorra porque "tetas" são preenchidas por indivíduos que não possuem conhecimento para desempenhar tal atividade, portanto tão somente contribuindo para diminuir o quadro de servidores estaduais.

5 - Muito se falou que a arrecadação diminuiu, será isso verídico? Vejamos:



Esses dados se referem aos repasses mensais da conta Fundo de Participação dos Municípios (FPM). Já as verbas que a cidade recebe via projetos e emendas, essas não ocorreram, pois as mesmas dependem substancialmente  da dedicação exclusiva de servidor apto para tal e da competência da administração. Como todos lembram, o "cavalo" (como muitos assim o chamavam), na época em que era secretário trouxe inúmeros recursos para o município, além de diversos equipamentos para a pasta da saúde, que são utilizados até hoje. Em seu atual trabalho, já angariou recursos no valor total de mais de 5 milhões de reais. Será que a pessoa (in)competente a essa área no município de Mata já conseguiu 5 reais?

6 - Até o ano passado (2012), os enfeites natalinos utilizados pela antiga administração para decorar o município (basicamente feito de material reciclável) era alvo de crítica da oposição e motivo de chacota entre os mesmos. Porém a atual administração (que prometeu belíssimas decorações natalinas, bem como uma diversa programação), utilizou os mesmos enfeites para embelezar (?) a cidade. Ora, anteriormente não servia, agora serve?
É de destacar a falta de habilidade e criatividade de quem montou a atual "decoração", enfeites e luzes praticamente "atirados" nas árvores. Lamentável!

 7 - O fato mais curioso decorrido no ano de 2013 foi, principalmente, o grande número de pessoas descontentes e arrependidas do voto do último pleito. Com certeza se tratam de pessoas que facilmente se iludiram durante a campanha eleitoral ouvindo as promessas mirabolantes que eram lidas (escritas principalmente pela "Mãe Natureza"). Ainda, algumas pessoas acreditam que o senhor ABRAÃO LINCON virá ao município trazer recursos para o desenvolvimento do mesmo.

8 - Os carros do município viraram verdadeiros táxis! Condução de pessoas do partido do "poderoso chefão" até outras cidades por motivos particulares. "Pode isso Arnaldo?"

9 - Será que a câmera antigamente atenta a tudo e a todos queimou? Ou será que foi desligada por tempo determinado, leia-se: Enquanto a "teta" ainda "amamentar" permanecerá "aposentada".

10 - À famosa "Mãe Natureza", que durante o pleito gritava e berrava com palavras de ordem e promessas de desenvolvimento, indaga-se: Onde você está? O município regredindo em todos os setores e você calada? Ou da mesma forma que a "câmera" do item anterior, permanecerá calada enquanto seus familiares estiverem "mamando"?

11 - A administração não faz mais que sua OBRIGAÇÃO em assumir e/ou auxiliar o hospital, pois como regra nossa Carta Magna (CF/88): "A saúde é direito do povo e DEVER do estado (União, estado e município)".

12 - Alguém possui notícia dos deputados que durante a campanha "berravam" e esbravejavam, em gravações, nas ruas de nosso município?


           Assim, povo matense, as verdadeiras intenções e o mentiroso "MAIS E MELHOR" ficam evidentes. E como certo indivíduo postou em rede social: "Vamos ter que AGUENTAR". 

domingo, 3 de novembro de 2013

O POVO NÃO É BURRO!

- Passados 10 (DEZ) meses de "nova" administração, a realidade demonstra que o município somente decai.

♦ Funcionários insatisfeitos pelas constantes reduções em seus vencimentos;

♦ Ruas sujas e mal cuidadas, cidade turística, ONDE?

♦ Complexo Poliesportivo totalmente abandonado, mal cuidado. Campo para práticas esportivas sem condições, gramado nunca esteve tão deteriorado;

♦ Ginásio de esportes abandonado, iluminação precária, grades de proteção caindo e pintura da quadra inexistente;

♦ "Mãe natureza" cria espaço em redes sociais para divulgar informações sobre coisa alguma, e com a finalidade de chegar a ponto nenhum, nenhuma realização, onde, na sua "longa" e "vasta" "experiência" pode ser realizado, mas nunca se viu nada sair da demagogia.

♦ "Líder supremo" não sabe onde anda, muito menos para onde vai!

♦ Cargos de Confiança (CC's) são empilhados pelo executivo;

♦ Administração reclama que a folha de pagamento está alta, decreta fim de horas extras, plantões e sobreavisos, exceto quando o poderoso "líder" autorizar, deixando uma incógnita a respeito do atendimento das ambulâncias, mas por outro lado, dias depois engrossa a lista de Cargos de Confiança (CC's, TETA) com nova secretaria sendo ocupada.

EXPERIÊNCIA E RESPONSABILIDADE?

♦ Na realização da tradicional festa de Kerb's do município, onde a cerimônia simbólica da "entrega de chaves" da cidade é feita pelo prefeito em favor da corte, viu-se uma prova clara do desdém do "alto" escalão da administração com o povo: NINGUÉM APARECEU PARA A ENTREGA DE CHAVES!

Obs: Fica o agradecimento pela hombridade e gentileza do prefeito de SÃO FRANCISCO DE ASSIS, que fez as honras da casa e entregou a chave.

#VERGONHA


Para encerrar, gostaríamos de explicações para a seguinte informação constante no site do TCE/RS:





sábado, 19 de outubro de 2013

ONDE ESTÁ O “MAIS E MELHOR”?

Passados praticamente 10 meses de nova gestão em nosso município, nos deparamos com o seguinte questionamento: "avançamos"?.
            Como a população percebe, o tão exclamado e reverenciado slogan de campanha "Experiência e responsabilidade para fazer mais e melhor" vai ficando pelo caminho da inexperiência e da falta de habilidade da gestão pública.
            Já presumindo a falácia, em decorrência dos últimos parágrafos, daqueles que defendem tudo que está acontecendo, apresentamos os fatos:

- Nossa cidade sempre se caracterizou e se popularizou pelas belezas naturais que aqui dispomos, tanto que somos conhecidos por ser uma cidade com potencial turístico significativo. A atual administração não só criticava o antigo modelo voltado ao turismo como também prometia ser o carro chefe do "mais e melhor", e até o presente é público e notório que não possuímos ao menos um SECRETÁRIO DE TURISMO. Nada foi realizado e nenhum projeto (se é que existe algum) rendeu frutos. O TURISMO em nossa cidade deixou de existir!

- Em um mundo globalizado, que resultados são a cada instante mais importantes para o crescimento de qualquer organização, o colaborador (servidor público) se torna peça VITAL no desenvolvimento. Mas aqui, tudo acontece pelo avesso, servidores tem seus salários diminuídos, projetos de lei são elaborados para não mais premiar a excelência no atendimento de saúde que sempre foi valorizado.

- Certa pessoa contratada (CC) para recepcionar o público, bem como auxiliar nas atividades rotineiras do “líder” (e até, quem diria, para cuidar de sua vida íntima e pessoal), quando deveria bem atender os cidadãos, fica aos gritos pelo ambiente de trabalho, poluindo a audição daqueles que estão ali para desempenhar de forma eficiente suas atribuições. Comece a trabalhar, pare de falar pelas costas, honre seu salário, pois 4 anos voam!

- O "líder", que deveria coordenar e alavancar a gestão de pessoas chega mudo e sai calado, se preocupando apenas com a retaliação e represália contra seus "inimigos" imaginários.         

- Cargos e mais cargos são empilhados, a ponto de ocupantes de "tetas" laborarem segurando paredes, pois somente os vemos "escorados" no concreto.

- No momento em que apoiadores e funcionários, que buscam melhorias à precária vida de nosso hospital, saem às ruas em manifestação pacífica, exercendo de forma ímpar seu papel como cidadão em um estado democrático de direito, alguém, que antes se dizia afugentado por algum "coronel", berra e esbraveja contra os manifestantes, se fazendo passar aos olhos de todos como um legítimo opressor.

- Qual a finalidade do carro 0 km, adquirido no início do ano? Continua a fiscalizar o mesmo estabelecimento especializado em servir bebidas? Vergonha!

           
           
Se preparem, estamos voltando a todo vapor! 

domingo, 21 de julho de 2013

O QUE FOI FEITO?

Amigos blogueiros, passados mais de 180 dias de nova administração, retomamos a rotina de publicações junto a este veículo de informação, com o intuito de elencar e refletir sobre o que foi feito e o que não está sendo realizado.

Muitas informações que no município circula, seja por lentes imparciais, vulgo imprensa “paraguaia”, ou por matérias desencontradas e mal escritas, não retrata a real situação em que nos encontramos, vejamos nossa realidade:

- Duas secretarias foram “abandonadas” por seus respectivos secretários, e pelo que se sabe, os abandonos foram causados devido a desentendimentos e/ou desavenças com o chefe superior, experiência e responsabilidade?

- Corre a informação que verbas foram perdidas, destacando especialmente uma delas, de cerca de R$ 200.000,00 leia-se DUZENTOS MIL REAIS, de projeto da antiga administração. Se procedente a informação, além de não captar mais verbas, estamos “perdendo” o que já tínhamos obtido? Experiência e responsabilidade?

- Mais alguns cargos de confiança “CCs” “tetas”, foram apadrinhados no quadro da atual administração. Não era promessa de campanha que contratariam somente a metade de “CCs” em relação a antiga administração? Experiência e responsabilidade?

- Quem perdeu sua “teta” ganhará algum cargo? Observamos que não há disposição dos mandantes para conceder-lhe novo cargo. Os mesmos que esperam, dizem possuir informações privilegiadas, mas, possuem coragem para revelações, se é que possuem algo a revelar? Experiência e responsabilidade?

- No Facebook, familiar de candidato eleito a cargo legislativo da situação, esbraveja contra a atual administração, chega a dizer que não colocará mais seu voto no lixo. O que houve? Durante o pleito não era a solução?

- Quantas admissões e demissões já foram efetuadas com o mesmo secretário? Experiência e responsabilidade?

- As filas no posto de saúde continuam enormes e quando os pacientes chegam para consultar, as fichas já acabaram. Isso contraria totalmente as promessas de campanha referentes à saúde. Obs: O chefe da pasta já ficou pelo caminho. Experiência e responsabilidade?

- Existe TURISMO em nosso município? Para a atual administração parece que não! Durante a campanha muito se prometia, e agora? Experiência e responsabilidade?
- Total descaso com o ginásio de esportes, lâmpadas queimadas em sua maioria, quadra sem pintura, total abandono. Experiência e responsabilidade?

- Destaque da publicação para o carro Zero Km (GOL) que foi adquirido, qual a utilidade do mesmo? Fiscalização de estabelecimentos especializados em servir bebidas? Quem pagou a conta? O montante de funcionários que tiveram sua remuneração diminuída?

Até a próxima...



quinta-feira, 16 de maio de 2013

QUEM PAGA A CONTA?


Durante o mês foi noticiado em jornal regional, que a Prefeitura Municipal de Mata foi notificada a reembolsar recursos referentes a obra realizada na localidade de Vila Clara, durante administração de 1997 à 2000. De acordo com o jornal a obra pussuia várias irregularidades na sua execução e segundo inspeções do órgão que a fiscalizou, seu funcionamento não se concretizou.

            Tais erros devem ser apurados e aos responsáveis pela gestão da época deve ser dada a oportunidade do contraditório, ou seja, deve-se oportunizar o direito de defesa em relação aos fatos que lhes são imputados.

            Logo, apurados os fatos, e conhecidos os (i) responsáveis que participaram do projeto:  podendo concorrer entre empresa que executou a obra e gestores públicos da época, devem ser responsabilizados a restituir o erário.

            Notamos que tal procedimento de responsabilização não deverá ser problema, haja vista que a atual administração é composta basicamente pelos mesmos gestores da administração da época da obra, inclusive o vice-prefeito atual, também ocupava o mesmo cargo na administração 1997 à 2000.

            Questionamento:

            Qual a empresa responsável pela execução da obra?

            Que os fatos sejam esclarecidos e transparecidos à população, e que os responsáveis sejam responsabilizados. Será?

Obs:. Após escrever uma matéria, seja para blog ou jornal, leia pelo menos uma vez o que escreveu, pois na noticia em questão, que se encontrava impressa no jornal, as informações estavam desconexas e mal escritas.

- Às pessoas que deixam comentários nas publicações do blog:

♦ Comente sobre o assunto em questão, não grite, berre e esperneie sobre outro assunto senão aquele que se refere a publicação;

♦ Não viva de passado, não seja burro, agora você que administra, faça acontecer tudo aquilo que reclamava antes, se possuir capacidade para tanto;

♦ Seguindo essas orientações seu comentário será publicado.

 

NOTA: Pedimos desculpas aos leitores do blog pelas lacunas sem publicações que deixamos nas últimas semanas, acontece que compromissos profissionais, viagens de longas distâncias e trabalhos, nos impossibilitou de realizar novas publicações.

sexta-feira, 19 de abril de 2013

100 DIAS DE ADMINISTRAÇÃO, 100 DIAS FAZENDO “MAIS E MELHOR”?


Bom dia blogueiros matenses, chegamos a cem dias da atual administração frente às rédeas do município, o que devemos refletir sobre o momento, é se esse “começo” foi fazendo “mais e melhor”, ou se o slogan de campanha não deixa transparecer somente uma demagogia política barata.
Para que os leitores façam uma reflexão mais clara e contundente acerca dos assuntos a serem abordados, dividiremos cada setor administrativo em forma de tópicos.

- EDUCAÇÃO:

♦ Neste começo de trabalhos, visualizamos muitas mudanças, várias reclamações e muitos pontos poucos esclarecidos sobre as ações promovidas.
♦ Professores em falta nas escolas, sendo que existem profissionais no quadro efetivo disponíveis para o preenchimento das lacunas existentes.
♦ Mudança de endereço da sede administrativa da pasta, esperamos que a despesa com o aluguel a ser pago seja mais barato que o da antiga sede.

- SAÚDE:

♦ Início de trabalhos com muita euforia com a implantação do atendimento plantonista no hospital municipal, investimento de R$ 35.490,00 reais mensais, no pagamento dos médicos.


Enquanto o repasse mensal para o Hospital de Caridade é de apenas R$ 10.500,00 reais mensais.


De que adianta pagar um grande valor para médicos plantonistas se o valor repassado ao hospital é limitado para cobrir as despesas mensais da entidade?
Levando em conta que para um bom atendimento o médico necessita de boa qualidade nas condições de trabalho.
Não seria o mesmo do que comprar um bonito carro e não possuir recursos para o combustível do mesmo?
♦ Será que nestes 3 (três) meses de administração a chefia da secretaria de saúde já possui algum projeto para aquisição de aparelhos de ultrassom, raio X? Ou algum projeto para obter verbas?

- OBRAS:
♦ As estradas do interior do município foram reparas adequadamente? Ou só foi dado uma "tapeada"? Serviço executado pela metade ou de qualquer jeito não resolve nada.
♦ O Complexo Poliesportivo foi "esquecido" pela atual administração durante todo o verão! Vergonha para a cidade, prejuízo para os praticantes de esporte.
♦ A estrada de acesso ao Balneário Municipal não foi reparada durante todo o verão. Descaso com os moradores e freqüentadores.

- FINANÇAS:
♦ Parece que a folha de pagamento está por atingir o percentual máximo permitido por lei. Então porque a contratação de "CCs" não parou?
♦ Muito é comentado que a antiga administração deixou a prefeitura repleta de dividas, sendo que as alegações são rebatidas por muitos. Porque a Secretaria de Finanças não divulga um balanço ou relatório comprovando o mesmo? Porque sempre tentar justificar isso ou aquilo com a mesma desculpa é fácil.

- TURISMO:
♦ Não temos o que comentar de algo que ainda não teve início. Não era o turismo uma das prioridades para a cidade, de acordo com o que prometido em campanha?

- DEPUTADOS: 
♦ Ainda não se viu pela cidade os deputados que durante a campanha discursavam como profundos conhecedores do município. O retorno dos mesmos se dará somente na próxima campanha em 2016?



sexta-feira, 29 de março de 2013

TRANSPARÊNCIA PÚBLICA


A transparência pública dos entes federados (união, estados e municípios) deve ser um dos objetivos essenciais a ser alcançado em uma administração moderna, pois o acesso à informação das ações governamentais além de contribuir para o fortalecimento da democracia auxilia na formação de cidadãos que participem/visualizem tudo que é realizado pelos administradores dos recursos públicos.

Nós, cidadãos, devemos observar tudo atentamente, indagar e criticar ações que não tenham como fim principal o bem comum, e acima de tudo não aceitar em hipótese alguma que este direito fundamental, que a carta magna de 1988 nos confere, seja violado.

Todas as informações de atos praticados pelos gestores públicos devem ser transparentes, nada pode ser mantido em sigilo (ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do estado, nos ditames do art 5º, XXXIII, CF/88).

Portanto, ocupantes de cargos de chefia (Ministros, secretários de estado, SECRETÁRIOS MUNICIPAIS), não terá eficácia a promoção de ameaças de que informações estão “vazando” e de que irão investigar. Todos os atos públicos devem chegar ao conhecimento da sociedade, não admitiremos a omissão dessas informações.

Como já mencionado no blog, assim que os dados referentes às contas municipais (receitas, despesas, licitações, etc.) forem disponibilizados nos sites dos órgãos oficiais, reproduziremos também aqui no blog.

Gostaríamos também de informar aos matenses que nossa imagem privada, não pode ser veiculada sem prévia autorização, independentemente do local em que nos encontramos, sob pena de indenização a pessoa que tiver sua imagem reproduzida sem prévia autorização, nos termos do Art 5º, V e Art 5º, XXVIII, a, da CF/88.

sábado, 23 de março de 2013

PORQUE NÃO CONVOCAR?


Na última terça-feira, dia 19 de Março de 2013, foram debatidos nas dependências da Câmara Legislativa Municipal, projetos de lei referentes a interesse público do município, sendo o projeto de nº 010/2013 o de maior repercussão/debate dentre os trabalhos que foram à votação.

Tal projeto (como anteriormente já analisado pelo blog) buscava a autorização para que o executivo contratasse professores de pedagogia para suprir a momentânea falta dos mesmos.

O projeto foi, corretamente, considerado improcedente pela maioria absoluta dos parlamentares, sob a sólida e consciente justificativa de que se o Plano de Carreira discorre sobre o assunto positivando que a convocação de professores já concursados deve ocorrer primeiramente, não pode o projeto ser aprovado, sob pena de afrontar Lei Municipal vigente.

Ora, friso MAIORIA e não UNANIMIDADE dos vereadores, para que a população tome conhecimento de que 4 (quatro) vereadores, em um total de 9 (nove), se mostraram a favor do projeto de lei, que contraria claramente o regramento do Plano de Carreira dos Professores. A população gostaria de explicações dos nobres edis, o porquê do posicionamento favorável a um projeto contrário a lei? Não detinham o conhecimento do mencionado dispositivo legal? Se existe Lei que regra o assunto, não deveriam os legisladores, independentemente de sigla partidária, zelar pela observância dos ditames legais municipais?

Todavia não podemos deixar de requisitar esclarecimentos do Poder Executivo, haja vista que o problema (falta de educadores) persiste:


Porque os professores com disponibilidade de horários não são convocados?


 - É sabido que existem tais professores disponíveis, não é compreensível a recusa na convocação dos mesmos.


- O problema já poderia ter sido resolvido, só depende da vontade da atual administração em convocar os professores.


O assunto chega a ser maçante e incômodo, pois a todo o momento se discute algo que é de simples resolução.


O povo matense deve ficar bem esclarecido sobre o assunto, pois não aceitaremos “acordinhos” contrários a lei para satisfazer o ego e interesse de indivíduos que se dizem nossos “defensores”.


quarta-feira, 13 de março de 2013

FALTA DE PROFESSORES?


Teve início no dia 05 de Março do presente ano as Sessões Legislativas Ordinárias da Câmara Municipal de Vereadores de nosso município.
            Dentre os trabalhos que foram discutidos na sessão, um em especial, enviado pelo executivo, chamou a atenção da população, que tratava sobre a contratação TEMPORÁRIA de professores para séries iniciais do ensino fundamental, sob a justificativa de que o quadro municipal supostamente estaria com falta desses profissionais.
            Realizando uma simples acepção ao Plano de Carreira dos Professores Municipais (Lei 1.528 de 02 de Janeiro de 2012) que regra o assunto da seguinte forma:


TITULO VIII
DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

Art.35 - A lei disporá sobre a contratação por tempo determinado para atender substituição temporária do titular de cargo de professor na função de docente.

Art.36 - Considera-se como contratação temporária àquela para:
I - Substituir professor legal ou temporariamente afastado;
II - Suprir a falta de professores aprovados em concurso público.

Art.37 - A contratação a que se refere o inciso I do artigo anterior somente poderá ocorrer quando não for possível a convocação de outro professor para trabalhar em regime suplementar, devendo recair sempre que possível, em professor aprovado em concurso público que se encontre na espera de vaga.

Parágrafo Único - O professor concursado que aceitar contrato nos termos deste artigo, não perderá o direito a futuro aproveitamento em vaga do plano de carreira e nem sofrerá qualquer prejuízo na ordem de classificação.


Realizamos uma análise ainda mais pura e simples e constatamos que:

1º - A contratação temporária desses professores primeiramente deve obedecer a um critério/ordem que está previsto em lei.

2º - Como está positivado no Plano de Carreira dos Professores, primeiramente verifica-se a disponibilidade de professores permanentes do quadro (concursados), e na falta destes se passa a verificação para a ordem de classificação em concurso.
3º - Na falta dessas duas modalidades (concursados e os que estão na fila do concurso), dai pode se recorrer a contratação de terceiros, que são aqueles que não são professores permanentes já concursados e nem constantes na lista do concurso.

 4º - Os vereadores municipais não aprovaram diretamente o projeto, de forma CORRETA, e explico a razão que é tão óbvia:

a) Existem professores já concursados com disponibilidade de horas no quadro permanente municipal.

Obs:. Esses professores com disponibilidade de horas em sua maioria são ou foram do partido da antiga administração, ou seja, “adversários” políticos da atual administração. Será esse o motivo para a não convocação dos mesmos?

b) Existem professores na lista do concurso, que também possuem legitimidade para os contratos temporários.

5º - Os vereadores que se declararam “entristecidos” “abalados” pela não aprovação do projeto, possuem conhecimento do que normatiza o Plano de Carreira?

6º - Porque não se convoca os professores do quadro com disponibilidade horária? Revanchismo politico?


Pelo o que temos presenciado, alguns “interessados” colocam a culpa pela falta de professores nos ombros dos vereadores que se mostraram contra a aprovação, isto é um ABSURDO! Por isso deve vir ao conhecimento da população:


EXISTEM PROFESSORES A SEREM CONTRATADOS, SE AINDA NÃO FOI FEITO É PORQUE A ATUAL ADMINISTRAÇÃO NÃO DESEJA!

DIANTE A ISSO PODEMOS ENTENDER QUE A “BIRRA” POLÍTICA TEM MAIOR VALIA QUE A BOA QUALIDADE NA EDUCAÇÃO DA CIDADE!

PORTANTO, PAIS DE ALUNOS, OS SENHORES JÁ SABEM A QUEM REIVINDICAR PROVIDÊNCIAS CABÍVEIS.

domingo, 10 de março de 2013

Curtas e “verdadeirinhas” PARTE III

Boa noite blogueiros matenses, mais uma vez, utilizamos dessa mídia online, para encurtar o caminho da informação entre os fatos que acontecem em nosso município e a apreciação destas pelo povo.

¹ Depois de alguns dias desde a última publicação, nós, administradores do blog, observamos que os comentários sobre nossas postagens geram polêmicas nas ruas da cidade. Nas redes sociais se discute o que aqui é evidenciado, nas esquinas e calçadas murmúrios debatem o que aqui é escrito.

² Caros matenses, porque será que os que ficam “mordidos”, “brabinhos” não utilizam de sua “experiência”, “responsabilidade”, “idoneidade moral”, “conduta ilibada” para explicar aos cidadãos sobre o que está sendo corrigido, melhorado, readequado no que tange ao que aqui é indagado? Esses indivíduos estão mais preocupados em descobrir a identidade dos administradores do que identificar as causas do que aqui é expresso de forma clara e verídica.

Todavia, não paramos por aqui, vamos DIRETO ao PONTO que deve prevalecer:

- A Camionete 4x4 NISSAN FRONTIER, foi adquirida com recursos de emenda do Senador Paulo Paim do PT e tem como finalidade o transporte da Equipe Rural de Saúde da Família. Qualquer servidor pode dirigi-lá? Não seriam somente motoristas concursados para guiar a mesma? Está sendo usada para a finalidade a que se destina? Pois pelo o que observamos, em grande parte somente serve para voltinhas no centro da cidade.

- Qual a situação do projeto para a construção da UBS para a ESF urbana? Os recursos da primeira parcela estão disponíveis? Foi realizada licitação? Quando a obra terá início?

- O projeto de ampliação do Posto de Saúde da comunidade de Vila Clara, tem data para início?

- Os descontos “astronômicos” prometidos em campanha referente ao pagamento antecipado do IPTU 2013 foram concedidos? Quais os percentuais de desconto aplicados?

- Dizem que não se pode cobrar antes de 01 ano de mandato.

·        Não foi esse o tempo que se levou para “atulhar”, “empilhar”, Cargos de Confiança (CC’s)!
·        Quantos Cargos de Confiança (CC's) estão empregados nesta administração?

- A iluminação pública está precária em determinados locais da cidade, mas a taxa de iluminação pública deixou de ser cobrada?

- Como se não bastasse estar “agarrada à teta”, pessoa ligada intimamente a “CC” percebe valor do Programa Bolsa Família. Será que o mesmo necessita do benefício para pagar prestação do automóvel semi-novo que possui?


Bom início de semana a todos...